“建議建立面向全公司的黨風黨紀教育資源平臺”“希望盡可能多的提供黨紀黨法資料供大家學習”……這是東北工業(yè)集團東光公司紀委2024年結合黨紀學習教育開展“走一線、解疑惑、送服務”調研活動中各部門普遍反映的共性需求。
在開展黨紀學習教育過程中，東北工業(yè)集團東光公司開啟了基層“點單”，企業(yè)“接單”模式?？紤]到基層部門多、業(yè)務種類多、人員分布廣的實際情況，東北工業(yè)集團東光公司黨委在圍繞著陸續(xù)將要開展的組織一次集體學習、講一堂廉政主題黨課、組織一次專題培訓、傳播一個廉潔故事、開展一次警示教育、參觀一次廉政教育基地、組織一次廉潔書畫征集活動、撰寫一篇體會文章等“八個一”活動形式，聯合人力資源、安全保障等部門建立“東光學堂”微信公眾號學習平臺，設置以“學”“查”“考”“問”四項功能為基礎的黨風黨紀教育平臺：“學”——分類梳理發(fā)布紀法教育學習材料，便于職工系統學習；“查”——建立紀法規(guī)定查詢檢索，便于職工隨手查閱；“考”——建立紀法知識答題自測二維碼，以考促學；“問”——建立咨詢清單，收集職工紀法困惑，及時給予回復。該學習平臺投入運行后，將打破傳統線下培訓、內網宣傳的局限，充分發(fā)揮新媒體隨時隨地可學的優(yōu)勢，更好地將廉潔教育的終端延伸至每個點、每個人，讓黨規(guī)黨紀學習教育從集中式的“大鍋飯”轉變?yōu)殡S時取用的“自助餐”。
此外，東北工業(yè)集團東光公司還通過“送課上門”的方式加強基層服務的精準性。比如，在“黨員創(chuàng)新工程”活動中設立專題開展黨紀普法教育項目，針對性梳理職工群眾容易產生的各種紀法困惑、認識誤區(qū)、常見心理，逐一予以澄清破解，幫助廣大黨員特別是黨員干部知紀懂法，進一步做到知敬畏、存戒懼、守底線。
“全面從嚴治黨只有‘進行時’，沒有‘完成時’。我們的基層教育監(jiān)督管理仍需要緊跟形勢發(fā)展不斷更新理念、創(chuàng)新舉措”。東北工業(yè)集團東光公司黨委負責人的一席話，道出了該企業(yè)全體職工認真開展黨紀學習教育的決心和信心。下一步，東北工業(yè)集團東光公司將繼續(xù)以兵器集團和東北工業(yè)集團年度黨建工作暨黨風廉政建設工作會議精神為指導，堅持不懈，攻堅克難，久久為功，把全面從嚴治黨延伸到基層、落實到基層，為企業(yè)轉型發(fā)展保駕護航。（唐東齊）