兵器工業(yè)集團(tuán)黨組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示和落實(shí)“四下基層”交流座談會(huì)精神，深刻把握“四下基層”蘊(yùn)含的堅(jiān)定政治方向、深厚為民情懷、實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神、科學(xué)工作方法，傳承弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真踐行“四下基層”工作要求，把履行強(qiáng)軍首責(zé)的根基牢牢扎在基層一線，取得扎實(shí)成效。
筑牢強(qiáng)軍首責(zé)的思想根基，“點(diǎn)線面”結(jié)合宣傳黨的創(chuàng)新理論。堅(jiān)持“點(diǎn)線面”一體發(fā)力，積極構(gòu)建黨的創(chuàng)新理論宣傳長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論傳到基層一線、進(jìn)到工廠車間、扎根到職工群眾的思想里。在“點(diǎn)”上發(fā)力，黨組領(lǐng)導(dǎo)帶頭踐行“四下基層”工作要求，深入北方公司、兵器一院、兵器三院、北重集團(tuán)、凌云集團(tuán)、東北工業(yè)集團(tuán)、武重集團(tuán)、遼沈集團(tuán)、信息院、夜視院、試驗(yàn)院等基層聯(lián)系點(diǎn)，走進(jìn)北奔重汽、哈一機(jī)集團(tuán)、北方車輛集團(tuán)等發(fā)展困難企業(yè)，下沉到實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)中心、工藝中心、總裝廠、庫(kù)房等相關(guān)工作場(chǎng)所，結(jié)合實(shí)際宣傳黨的二十大精神，帶頭示范用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，將黨中央的最新要求和集團(tuán)公司黨組的工作部署傳遞到基層一線。在“線”上發(fā)力，注重發(fā)揮教育培訓(xùn)作用，每年安排到“高管班”“中青班”“礪劍班”等重點(diǎn)班次作專題授課，引導(dǎo)黨員干部從黨的創(chuàng)新理論中找遵循、找定位、找方法，推動(dòng)集團(tuán)公司更好履行強(qiáng)軍首責(zé)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，同時(shí)利用推動(dòng)專項(xiàng)工作的機(jī)會(huì)，既講業(yè)務(wù)又講黨建，既講“怎么看”又講“怎么辦”，進(jìn)一步提升廣大黨員干部職工的思想認(rèn)識(shí)水平。在“面”上發(fā)力，主題教育期間，黨組主要領(lǐng)導(dǎo)同志面向全集團(tuán)黨員干部，其他黨組同志面向分管領(lǐng)域黨員干部、分管部門支部同志帶頭講授專題黨課，同時(shí)積極組織推動(dòng)各級(jí)黨組織書記、首席科學(xué)家、科技帶頭人、大國(guó)工匠、青年職工代表等講授專題黨課4264次，邀請(qǐng)兩院院士與青年科技人才、共青團(tuán)員談成長(zhǎng)成才之路，通過身邊人講述身邊事，引導(dǎo)更多黨員干部和團(tuán)員青年堅(jiān)決筑牢強(qiáng)軍首責(zé)意識(shí)。
筑牢夯實(shí)強(qiáng)軍首責(zé)的行動(dòng)基礎(chǔ)，現(xiàn)場(chǎng)解決保供與安全質(zhì)量問題。堅(jiān)持在“勤深實(shí)”上下功夫，深入基層一線現(xiàn)場(chǎng)辦公，主動(dòng)靠前摸需求，精準(zhǔn)對(duì)接解難題。圍繞軍品保供堵點(diǎn)卡點(diǎn)，集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨組副書記劉大山帶隊(duì)赴一線部隊(duì)走訪調(diào)研，現(xiàn)地座談對(duì)接需求，推動(dòng)切實(shí)提升裝備機(jī)動(dòng)性能和一線部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；黨組領(lǐng)導(dǎo)多次赴部隊(duì)一線深入調(diào)研需求，積極同各戰(zhàn)區(qū)部隊(duì)、各軍兵種保持密切對(duì)接，摸清裝備發(fā)展需求，全力打造更多更高水平裝備。圍繞安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，多次赴重點(diǎn)單位基層一線開展專題調(diào)研，認(rèn)為安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)在基層一線，謀劃實(shí)施了聚焦基層一線抓落實(shí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動(dòng)，明確工作成效、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、源頭治理、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、教育培訓(xùn)、班組建設(shè)、監(jiān)督檢查、獎(jiǎng)懲考核等8個(gè)方面21項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，將這些硬措施落實(shí)到基層一線，落腳到各單位設(shè)計(jì)、科研、生產(chǎn)等全過程各環(huán)節(jié)，堅(jiān)決筑牢安全生產(chǎn)防線；大力推進(jìn)實(shí)施危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所準(zhǔn)軍事化管理，深入推動(dòng)基層一線做到令行禁止、遵章守紀(jì)、行為規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)整潔、管理高效、工作有序，確保科研生產(chǎn)和職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。圍繞質(zhì)量提升短板弱項(xiàng)，集團(tuán)公司黨組組織專家團(tuán)隊(duì)赴生產(chǎn)一線，舉一反三推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量問題系統(tǒng)解決；在調(diào)研基礎(chǔ)上進(jìn)一步謀劃實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)格“雙五條歸零”狠抓質(zhì)量問題整改，持續(xù)強(qiáng)基固本深化質(zhì)量基礎(chǔ)能力建設(shè)。
強(qiáng)化履行強(qiáng)軍首責(zé)的激勵(lì)保障，及時(shí)消除一線職工的后顧之憂。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，認(rèn)真傾聽職工群眾聲音，想方設(shè)法解決職工群眾難題，對(duì)職工群眾普遍關(guān)切的問題及時(shí)解疑釋惑、回應(yīng)訴求。千方百計(jì)保障職工生命安全，集團(tuán)公司黨組統(tǒng)籌發(fā)展和安全，把職工群眾的生命安全和冷暖放在心頭，有效改善危險(xiǎn)作業(yè)崗位工作環(huán)境，注重培育基層一線安全文化、質(zhì)量文化，推動(dòng)“人民至上、生命至上”“質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是勝算”的理念深入人心；全面推進(jìn)實(shí)施“人機(jī)隔離、機(jī)器換人、黑燈工廠”專項(xiàng)建設(shè)，從根本上保障危險(xiǎn)崗位職工生命安全。念茲在茲提升職工福利待遇，合理確定各單位年度工資總額增幅，穩(wěn)步提高低收入單位職工收入水平，對(duì)有毒有害、危險(xiǎn)作業(yè)等一線員工加發(fā)危險(xiǎn)崗位津貼，持續(xù)提高一線危險(xiǎn)作業(yè)崗位、有毒有害作業(yè)崗位一線員工收入，有效提升廣大職工獲得感幸福感安全感；加強(qiáng)與地方政府和有關(guān)部委常態(tài)化溝通對(duì)接，爭(zhēng)取更多政策資源和保障，幫助解決子女教育、看病就醫(yī)等方面存在的難題，真心實(shí)意把舒心安心暖心送到職工身邊。常態(tài)長(zhǎng)效解決職工急難愁盼，每名黨組領(lǐng)導(dǎo)制度化深入基層聽取職工意見，了解職工群眾急難愁盼，持續(xù)完善“為職工群眾辦實(shí)事清單”，針對(duì)職工群眾反映強(qiáng)烈、長(zhǎng)期沒有解決的突出問題，制定專項(xiàng)整治方案，采取臺(tái)賬式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)的方式進(jìn)行集中整治。“7·31”北京特大暴雨洪水災(zāi)情發(fā)生之后，集團(tuán)公司黨組領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間深入門頭溝廠區(qū)調(diào)研洪水災(zāi)害情況，仔細(xì)查看庫(kù)房及廠房受災(zāi)情況，看望慰問門頭溝廠區(qū)防汛救災(zāi)值守的工作人員，推動(dòng)協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司當(dāng)即落實(shí)1000萬保險(xiǎn)賠付，有力保障受災(zāi)職工有關(guān)待遇。通過“心貼心”感受職工心聲，“面對(duì)面”化解群眾難題，讓“四下基層”的過程成為為職工群眾排憂解難的過程，切實(shí)讓廣大職工群眾聚精會(huì)神履行強(qiáng)軍首責(zé)，助力國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)。