《湖南日報》：江麓集團：脫貧路上扛起國企責任 |
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走進湘西州保靖縣遷陵鎮(zhèn)府庫村，我們看到了一張張喜悅的笑臉，聽到了一聲聲道不盡的感謝。大家對中國兵器江麓集團的聯(lián)點扶貧贊不絕口。自2018年以來，江麓集團圍繞駐村幫扶、產業(yè)扶貧、消費扶貧、教育扶貧、基礎設施建設提升等為重點，書寫了府庫村生機盎然的致富新畫卷。 勤訪+實干，做鄉(xiāng)親們的暖心依靠 2018年3月，按照湖南省委、省政府扶貧工作部署，江麓集團抽調了朱利慶等3名共產黨員組成扶貧工作隊，駐村展開精準扶貧工作。 40多歲的楊通銀一家一直住在比他年齡還長的木質房屋里。工作隊立刻幫助他申請房屋改造補貼，進行房屋重建修繕。與楊通銀家有著類似危房情況的村內46戶居民，工作隊幫他們在2020年元旦前全部住上“安心房”。 同年，工作隊對建檔立卡133戶電子檔案進行了大數據分析，村內疾病致貧率達69.4%，通過摸排并實施一戶一策，確保重病戶社會保障兜底全覆蓋。 江麓集團領導班子多次帶頭與133戶建檔立卡貧困戶進行結對幫扶，為貧困戶送去了7萬余元的慰問物資。又籌集了80萬元專項扶貧資金，撥付到府庫村扶貧專項賬戶;籌集了10萬余元的愛心基金，投入府庫村愛心幫扶濟困工作;出資近30萬元協(xié)助村里修整3.5公里產業(yè)路、新村部辦公樓、公共衛(wèi)生配套設施等;籌資6萬余元，幫助村民喝上了放心水…… 輸血+造血 ，做集體經濟的助推器 府庫村全村零零散散分布在9個山旮旯中，林地寬闊，交通不暢，村民缺少致富技能，收入甚微。 工作隊與村支兩委成員、駐村干部一起遠赴瀏陽、岳陽、長沙等地，邀請種養(yǎng)大戶和產業(yè)基地負責人進村傳授種養(yǎng)技術，培訓村民300余人。 37歲的張家軍是接受培訓的村民之一。工作隊為他制訂脫貧計劃，幫他聯(lián)系技術員，讓他負責養(yǎng)殖綠殼蛋雞3000余只，每月能獲得2000余元的工資收入，一家人的生活從此有了穩(wěn)定的來源。 工作隊還引導村民建立了1個村級特色農產品電商平臺、3個特色合作社和2個家庭農場，為農戶解決農副產品銷路。目前，全村形成以柑橘、商品蔬菜和油茶為主導的農產品產業(yè)鏈，其中柑橘1400余畝、商品蔬菜240余畝、油茶780余畝。 截至2019年底，村集體經濟累計收益41萬元。2019年11月23日,在府庫村村部舉辦了集體經濟分紅活動，發(fā)放分紅款7.56萬元，實現(xiàn)了有“紅”集體共“享”的目標。 此外，工作隊配合村支兩委招商引資，引進了“湘西保靖·府庫紅石?！?、農家樂、溫泉開發(fā)等項目。 扶志+ 扶智，為鄉(xiāng)村青年提供就業(yè)渠道 授人以魚不如授人以漁。江麓集團創(chuàng)新扶貧模式，重點對貧困家庭學子提供教學、就業(yè)幫扶，實現(xiàn)精準扶貧對接。通過開展技能培訓、幫助解決就業(yè)困難，從根本上實現(xiàn)和鞏固脫貧目標。 2019年1月，江麓集團與保靖縣職業(yè)中專聯(lián)合辦學人才培養(yǎng)基地在保靖職專揭牌，對扶貧對口幫扶學生推行“2年在保靖職業(yè)中專，1年在江麓”的“2+1”培養(yǎng)模式，江麓集團每年安排30名以上對口幫扶學生進廠實習，實習結束經考核合格后的學員將留崗工作，進入企業(yè)就業(yè)。 江麓集團人力資源部負責人介紹：“我們和學校及個人簽訂了《人才培養(yǎng)三方協(xié)議》。學習期間，我們?yōu)樨毨W生提供每月800元的生活補助，為他們提供頂崗實習的機會，幫他們順利完成學業(yè)，熟練掌握職業(yè)技能，讓他們學有所成，早日站上工作崗位，實現(xiàn)家庭脫貧期望。”自2019年8月1日， 17名對口幫扶實習生經過江麓集團上崗前系統(tǒng)培訓，被安排在鉗工、裝配等崗位。 “2020年，全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)已進入倒計時，江麓集團將盡職履行企業(yè)社會責任，把脫貧攻堅作為‘一號任務’來抓，真抓實干，凸顯實效，確保全面按期保質完成保靖縣府庫村脫貧攻堅任務不動搖?！苯醇瘓F負責人黃帥丹說。(曾佰龍 王澤芬 鄧小輝) |
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